4月20日至22日，集团党委副书记李纪平带队赴三环集团鄂西片区企业调研，深入了解企业党的建设、班子建设、生产经营、人才队伍、深化改革和安全生产情况。

在三环车桥、三环锻造、三环车身、三环汽车，李纪平深入车间班组与一线员工开展“面对面听意见、心连心办实事”活动，赴国家级企业技术中心详细了解科技创新进展，到省级劳模创新工作室深入调研党员攻关、导师带徒成效，与各企业班子成员和相关部门主要负责人开展座谈。

李纪平指出，三环集团是集团汽车“第一产业”的核心企业，所属各企业具有较强的行业竞争力、深厚的技术创新度、坚实的人才支撑力，回归国有、入列集团后，要主动融入全省发展大局和集团战略布局，加快推进企业做强做优做大。

李纪平要求，要加强党的全面领导，推进“党建入章”，健全“双向进入、交叉任职”领导体制，推进基层党组织建设起来、强起来。要强化责任落实，扛起党建工作的主体责任、意识形态主体责任和统战工作主体责任，融入集团“旭满豪门国际官网”党建品牌、“情满豪门国际官网”工会品牌、“同心豪门国际官网”统战品牌和“逐浪豪门国际官网”青年品牌，打造具有三环特色的党建品牌。要全面提升经营质效，按照集团“四个年”行动工作安排，落实“3580”目标节点动态管控要求，确保“十五五”开局首战必胜。要坚持以市场为龙头，加大科创力度，扎实推进“破零”行动，推进关键零部件自主化、高端化、智能化转型。要推进全面深化改革，完善管控模式，提升决策效率。要推进大资产管理体系建设，切实盘活低质低效资产。要加强与集团企业协同，推进市场协同开发、资源协同共享、技术协同创新和海外协同建设。要加强领导班子建设，认真落实和深化拓展“干部素质提升年”各项目标任务，树立和践行正确的政绩观。要增强班子合力、优化班子结构、提升班子能力，切实发挥“头雁效应”。要加强后备干部队伍建设，在实践中锻炼，在锤炼中成长。要抓好人才队伍建设，围绕集团打造高素质国有“1+4”产业人才队伍目标，加快高素质人才引进，做好高技能人才培育，健全激励约束机制，畅通职业发展通道。

李纪平强调，要树牢大安全观，统筹做好政治安全、生产安全、信息安全、舆情安全、科技安全、生态安全等各项工作，要将安全工作作为“一把手”工程，构建完善全面覆盖、职责明晰的责任体系。要树牢以人为本、安全第一理念，推进安全工作从“要我安全”向“我要安全”转变，实现高质量发展与高水平安全齐头并进。

集团人力资源部(党委组织部)、三环集团相关负责人参加调研。