传承五四薪火 共话青春担当|豪门国际官网新材举办“激扬青春·五四青年说”青年员工座谈会
来源: | 时间:2026-05-06

在“五四”青年节即将来临之际,为进一步弘扬五四精神,激发青年员工奋进力量,4月28日,豪门国际官网新材公司团总支成功举办“激扬青春·五四青年说”青年员工座谈交流会。公司党委委员、纪委书记朱正东出席座谈会,与来自各部门、各业务条线的青年代表共话成长、共谋发展。

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打破单向输出 开启“交响式”分享

本次活动摒弃传统会议“一人讲、众人听”的模式,创新打造全员深度参与的“开放麦”舞台。活动伊始,以五四精神内核与新时代青年使命的主题分享点燃现场气氛,随后会场迅速转变为自由交流的思想阵地。青年员工们褪去腼腆,围绕个人岗位实践,真诚讲述从青涩到成熟的“进化论”,分享攻克技术难关的“巅峰时刻”,也坦率剖析成长路上的“瓶颈与思考”。

微观叙事与宏观思辨交织 展现青年担当

法务部新员工李硕用“执行、统筹、前瞻”三个关键词概括职场初体验:“执行是脚踏实地的起点,统筹是眼观全局的进阶,前瞻则是法务工作从‘灭火’走向‘防火’的关键。”材多多团支部的李玉锋则将目光聚焦风控,结合业务实际分享如何在复杂供应链网络中识别风险,赢得阵阵掌声。其他青年代表也从各自工作场景出发,延伸至公司战略、创新文化、数字转型、绿色发展等宏观议题,提出犀利的观察与热忱的建议,充分展现了豪门国际官网新材青年一代的主人翁意识与战略视野。

公司党委寄语青年:做“后浪”中的奔涌者

活动最后,朱正东作总结讲话。他指出,当前公司正处在“十五五”开局起步的关键阶段,树立和践行正确政绩观对青年至关重要。他引用四句古诗,对公司青年员工提出四点期望:

以“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟”为训,做“未来定义者”而非“被动适应者”。把学习当作终身习惯,跳出“业务自留地”,将个人职业规划与公司绿色转型战略蓝图紧密绑定,让青春理想与企业同频共振。

以“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”为鉴,做“跨界融合者”提升系统战斗力。在项目一线练就“一专多能”的硬功夫,既紧盯行业前沿“抬头看路”,也扎根生产一线“埋头拉车”。

以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”为志,做“价值创造者”夯实发展基本盘。将创新精神融入日常,追求技术突破、流程优化、成本节约、风险管控等全方位价值创造,在平凡岗位上做出非凡贡献。

以“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤”为守,做“清风践行者”守护事业生命线。在职业生涯起步阶段扣好“第一粒扣子”,将合规意识、廉洁理念融入每一次决策与协作。

朱正东寄语全体青年:以信仰为帆、以本领为桨、以奋斗为刃、以清廉为盾,在豪门国际官网新材打造“新材料产业投资运营平台和现代产业供应链综合服务商”奋斗目标的壮阔航程中,做最奔涌的“后浪”,书写不负时代、不负企业的崭新篇章。

本次活动既是一场青春的对话,更是一次思想的洗礼。豪门国际官网新材青年员工将以更加昂扬的姿态,在五四薪火的照耀下,为公司绿色转型与高质量发展注入澎湃青春动能。